ISS'in tazminat paketine karşı oy kullanma önerisi, Tesla yönetim kurulundan güçlü bir yanıt aldı. Yönetim kurulu, ISS'in CEO Performans Ödülü'nün teknik yönlerini yanlış anladığını ve hissedarları tazminat planının daha geniş bağlamı ve faydalarını dikkate almaya çağırıyor.
Pazartesi günü, Tesla yönetim kurulu hissedarlara yönelik dört sayfalık bir mektup paylaştı web sitesi, inandığı şeyleri detaylandırıyor vekâlet danışmanlık firması Institutional Shareholder Services (ISS), yaklaşan oylamanın son değerlendirmesinde gözden kaçırdı.
Tesla Yönetim Kurulunun Temel Argümanları:
Yönetim kurulunun mektubu, ISS tarafından dile getirilen dört özel noktaya değinerek, danışmanlık firmasının sonuçlarının onaylamanın ne anlama geldiğini ve tazminat paketinin Tesla'nın performansı ve hissedar değeri üzerindeki etkisini yanlış anladığına dayandığını savunuyor.
Musk'ın Tazminat Planı Hakkındaki Görüşü:
Yönetim kurulunun mektubunda, Musk'ın sosyal medya platformu X'te paylaştığı bir gönderi yer alıyor; burada, tazminat planının vergi yükümlülüklerini karşılamak için yeterli hisse satmasına izin vereceğini ve kalan hisselerin beş yıl boyunca tutulacağını açıklıyor. Musk'a göre bu, Tesla'ya olan uzun vadeli bağlılığıyla uyumludur.
Ücret Paketi Üzerindeki Tartışma:
ISS'in ücret paketinin "aşırı" olduğu ve Musk'ın Tesla'ya odaklanmasını mutlaka artırmayacağı yönündeki tutumu tartışma konusu oldu. Yönetim kurulu, ISS'in şüpheciliğinin, 2018'de hissedarlarca onaylanan performansa dayalı dilim sisteminin doğasını göz ardı ettiğini savunuyor.
Hukuki Mücadele ve Sonrası:
Ocak ayında Delaware Hakimi Kathaleen McCormick tarafından iptal edilen ve fiilen geçersiz kılınan ücret paketi, yasal ve finansal incelemenin konusu oldu. Planın onaylanması için yapılacak oylama, bu sorunun çözümünde kritik bir adım.
Evet Oyu Teşviki:
Tesla, yatırımcıları üçüncü ve dördüncü tekliflere evet oyu vermeye teşvik etmek için birden fazla yol kullanıyor. Şirket ayrıca hissedarları oy verme sürecinde yönlendirmek ve yönetim kurulunun tekliflere ilişkin tutumunu açıklamak için özel bir web sitesi oluşturdu.
Sonuç:
Elon Musk'ın ücret paketiyle ilgili yaklaşan hissedar oylaması, Tesla için kritik bir an. Yönetim kurulunun ISS'in önerilerine detaylı yanıtı ve ücret paketinin iptal edilmesinin yasal arka planı ile hissedarların önemli bir karar vermesi gerekiyor. Sonuç, sadece şirketin liderliği ve yönetişimini değil, aynı zamanda stratejik yönünü ve hissedar değerini de etkileyecek.
Geçen ay, Tesla yatırımcılara nasıl oy vereceklerini göstermek ve üçüncü ve dördüncü tekliflere evet oyu vermelerini teşvik etmek için özel bir web sitesi paylaştı. O siteyi ziyaret edebilirsiniz burada.
Videoyu izleyin：
Sıkça Sorulan Sorular (SSS):
-
Elon Musk'ın 2018 ücret paketiyle ilgili temel anlaşmazlık nedir? Temel anlaşmazlık, 56 milyar dolarlık ücret paketinin aşırı olup olmadığı ve Musk'ın Tesla'ya olan odaklanmasını ve bağlılığını gerçekten artırıp artırmayacağıdır.
-
Tesla'nın yönetim kurulu ISS'in önerilerine nasıl yanıt verdi? Tesla'nın yönetim kurulu, ISS'in değerlendirmesinde gözden kaçırdığını düşündüklerini detaylandıran dört sayfalık bir mektubu web sitesinde paylaştı ve ISS'in ücret paketine karşı oy verme tavsiyesine karşı çıktı.
-
Ücret paketi Elon Musk için ne anlama geliyor? Musk'ın X'teki paylaşımına göre, tazminat planı ona vergileri ödemek için yeterli hisse satma imkanı tanıyacak, kalan hisseler ise beş yıl tutulacak ve bu da Tesla'ya uzun vadeli bağlılığını gösteriyor.
-
Ücret paketi neden Delaware Hakimi Kathaleen McCormick tarafından iptal edildi? Ücret paketi, yasal bir itiraz nedeniyle iptal edildi, bu da orijinal hissedar onayını geçersiz kıldı ve yeni bir oylama yapılmasını gerektirdi.
-
Hissedarlar tekliflere nasıl oy verebilir ve daha fazla bilgiye nasıl erişebilir? Hissedarlar, oy verme süreci ve yönetim kurulunun önerileri hakkında rehberlik sağlayan Tesla'nın özel web sitesinde tekliflere oy verebilir ve daha fazla bilgi bulabilir.
